Zaposlitvena politika Skupine temelji na načelih enakosti, sorazmernosti in poštenosti, upoštevaje individualne lastnosti in merila, s poudarkom na spoštovanju temeljnih človekovih pravic in svoboščin. Zavzemamo se za enakopravno možnost pri zaposlovanju in kariernem razvoju ter uravnoteženo spolno strukturo zaposlenih.
V Pošti Slovenije največ žensk dela v manipulaciji in za poštnimi okenci, kjer s prijaznostjo in ustrežljivostjo skrbijo za uporabnike storitev. Skoraj 1500 jih je. Okrog 300 žensk v strokovnih službah, z odličnim poznavanjem poštne dejavnosti, prispeva k rasti in razvoju organizacije ter zaposlenih.
Skoraj 200 žensk v vseh vremenskih pogojih zanesljivo dostavlja pisma in pošiljke. S trdim in zanesljivim delom pa jih več kot 70 stoji ob boku moškim v dveh poštnih logističnih centrih.
Ženske so tudi odlične vodje ter izkušene menedžerke, med vodji pošt je kar 78 odstotkov žensk. Kar 56 odstotkov pa jih zaseda najvišje položaje v naši Skupini.