Pošta Slovenije in IPPS sta ob koncu lanskega leta uspešno pridobili polni certifikat Družini prijazno podjetje, ki potrjuje njuno zavezanost k ustvarjanju delovnega okolja, v katerem lahko zaposleni lažje usklajujejo poklicne in zasebne obveznosti. Osnovni certifikat sta podjetji prejeli leta 2022, v triletnem obdobju pa izvedli vrsto aktivnosti, s katerimi sta okrepili kulturo sodelovanja, odprte komunikacije in podpore zaposlenim.
Vzpostavljen je bil tim, ki se redno posveča področju usklajevanja dela in zasebnega življenja, izvajalo se je ozaveščanje o pomenu ravnotežja, hkrati pa so bila organizirana izobraževanja za vodje. Zaposlenim so na voljo različne oblike podpore, kot so psihološko svetovanje, vključevanje otrok v praktična izobraževanja ter številne aktivnosti, namenjene boljšemu počutju in vključenosti zaposlenih.
Pošta Slovenije in IPPS bosta tudi v prihodnje sledili načrtu izvajanja obstoječih ukrepov ter v vsakem triletnem obdobju uvajali nove, ki bodo še naprej krepili kulturo razumevanja in ravnotežja med zasebnim in poklicnim življenjem zaposlenih.